劳动合同成立需要写哪些条款-履行要素问题在线咨询-法师兄

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私营企业是吸收劳动力最多的，对于工作岗位的创造和就业率当然做出了非常重要的贡献，但有大多数的，特别是在一些小县城这些私营单位，对书面劳动合同的规定可以说是一种是若无物的状态。还有就是劳动合同的成立这不能完全任凭公司拟定一些霸王条款来制约员工，合同在成立的同时是必须要在合同当中包括社保，工资，休息的这些条款的。

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律师普法

劳动合同内需要写仲裁条款吗？
劳动合同需要约定仲裁条款吗不需要约定仲裁条款，劳动合同中仲裁条款非法定必要条款。

2020.09.26 102
合同有哪些条款成立的要件
合同成立的要件： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

2021.01.18 255
成立劳动关系需要订立劳动合同吗
成立劳动关系必须订立劳动合同，劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订，最迟不得超过实际用工一个月的期限，否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿，在实际用工满一年未签订书面劳动合同的，视为双方已建立无固定期限

2020.07.23 76

专业问答

劳动合同的订立应当具备哪些条款，劳动合同的订立需要注意哪些问题
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(

2022-03-25 15,340
哪些事需要建立劳动合同
1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，

2022-08-14 15,340
劳动合同具备哪些条款劳动合同需要符合什么条
根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内

2022-05-10 15,340
哪些主要条件需要合同成立
合同成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的

2022-12-28 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,556 2022.05.11
01:22
贷款诈骗罪的立案需要哪些条件
依据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十三条之规定，贷款诈骗罪立案需要以下条件：一是犯罪主体：实施该犯罪行为依法应当负刑事责任的自然人和单位，自然人实施该犯罪要求年满16周岁。二是犯罪客体：该行为破坏了我国正常的社会主义市场经济秩序。三是主

900 2022.04.15
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承包工程合同有哪些是必须要写的条款
承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主

802 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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