更新时间:2022.09.29
挖掘机转让合同协议书订立的注意事项:写明出售方和购买方的身份信息;写明转让挖掘机的型号、证书编号等信息;写明转让价款及支付方式;写明违约责任;有其他要约定的也要写明。
1.甲方(雇主);2.主要负责人;3.地址;4.联系方式;5.乙方;6.住址:7.联系方式;8.身份证号码;9.挖掘机操作证号;10.甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一
买卖挖掘机要注意挖掘机大小臂,观察挖掘机大臂和小臂有没有出现裂痕,焊接过的痕迹,如果出现裂痕,证明机器以前干的工况比较恶劣,机器受损严重。这样的机器即使买回来,也不好打理。 观察各个油缸有没有磕碰的痕迹,如果出现磕碰,证明机器曾经受过严重的
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采用以下方式进行维权: 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队
二手挖掘机买卖合同需要注意以下几个问题:第一,合同双方的身份登记信息,个人需要出示身份证明,公司需要提交公司营业执照,组织机构代码证,法人代表证明,如果委托他人的还需要有授权委托书。第二,确定二手挖掘机的型号,种类,数量。第三,的购车款给付
现在操作挖掘机不需要专门的证件了,目前主要由社会上的培训机构自行发放证件,建议到权威赔偿机构报考培训。2015年起,工程建设机械已经不再列为特种设备目录(塔吊、施工升降机、行车等少数机种除外)。挖掘机、装载机等大部分机种的建设机械已经不属于
拖欠工资的维权办法: 1、与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况,向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁不满,则可以在十五日内
工程机械大部分不属于特种设备,并且需要持证上岗。 特殊工种范围: 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业。 8.制冷作业。
需要。根据道路交通安全法规定,机动车是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。而挖掘机就属于规定中的专用于工程作业的特殊车辆,符合道路交通安全法的规定,属于机动车。 2、既然挖掘机属于
员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定: 因工负伤、残废待遇的规定: 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院
挖掘机司机工资可能会拖欠,需要要回工资的,可以先和用工单位进行协商,协商不成或者协商之后不履行义务的,此时可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以再起诉。