我们应该如何理解居间合同的作用-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

居间合同的报酬与费用是居间合同的重要内容之一，是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人要向居间人给与约定报酬的协议。我国从居间合同支付报酬的条件、居间报酬的确定、居间报酬的给付义务人、居间费用的负担等方面作出了专门规定。

律师普法

合同无法履行我们该如何申请解除
如果出现的情况属于不可抗力，致使合同无法履行的，可以要求解除合同，而且是可以免责的。 (一)当事人双方协商一致； (二)具备法定或约定的解除条件。只要具备以下条件，不必经过对方当事人同意，只要向对方作出解除合同的意思表示即可： 1、当事人约

2021.02.11 197
我们约定劳动合同的期限应该如何约定?
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.03.19 83
我们应该如何遵守法律
学习相关的法律法规，做到清楚地了解各项规定；加强自律，加强法律意识，做到不违法也能运用法律武器保护自身的合法权益。法律，总会给人以神秘、威严、崇高的感觉。其实，法律与道德、习惯、宗教、纪律一样，都在规范着人们的行为，正是由于这些规范的存在，

2020.08.03 2,455

专业问答

我们应该如何取得著作权
首先，根据《中华人民共和国著作权法》第二条的规定，在我国取得作品的著作权，无需进行任何登记手续，也无需发表，作者自作品完成之日起即享有作品的著作权。其次，需要说明一下什么是作品，什么样的作品会受到著

2023-09-06 15,340
在合同未到期之前我们应该如何去解除合同
成立但未生效的合同，同样有法律约束力，当事人有权按照法律的规定，选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力。具体解除的方式与生效的合同解除没有差异，可以协商一致解除，也可以一方行使解除权。

2023-01-12 15,340
工作24年现要解除应该如何赔偿我们
如果公司没有正当法定的理由违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金，你的情况，公司应当向您支付24个月的工资。

2022-10-21 15,340
我们解除或终止劳动合同通知书应该如何使用？
如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚

2021-07-08 15,340

法律短视频

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买卖房的合同应该如何写
买卖房屋涉及到的事项非常的多，签订房屋买卖合同更是必不可少的。在签订合同的时候，一定要注意确保维护自己的合法权益。房屋的买卖合同首先要写清楚房屋的情况，这个是必备的条款，能够更好的明确房屋的信息。在买卖之前，应详细查看房屋的房产证原件，确保

1,029 2022.04.17
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

1,834 2022.05.11
00:54
合同解除应该怎么做
合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。合同可解除的

1,788 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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