比亚迪辞职多少工资？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞职提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，正常离职，单位不能扣劳动者工资；擅自离职，单位也只能根据劳动者给单位造成的实际损失要求劳动者赔偿。

律师普法

专业问答

深圳比亚迪厂员工工资标准
1、深圳比亚迪厂员工工资按劳动法执行的，一线工人工资都在3500元以上的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根

2022-03-11 15,340
比亚迪离职不退宿舍影响确认工资吗
比亚迪离职不退宿舍影响确认工资，劳动者应当依法办理工作交接，办理工具归还，清退宿舍，用人单位才会依法出具解除劳动合同证明依法结清劳动者的工资。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求

2022-03-11 15,340
比亚迪旷工自离怎么开离职证明
可以去开离职证明，劳动者未完成交接义务，给用人单位造成损失，可以按公司相关规定做处罚，但离职证明需要开具。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者

2022-10-15 15,340
退职比病退多少工资
退休不比病退工资少。相反，正常退休不扣除，病退休每年提前退休2％。政府机关工作人员、企事业单位工作人员、国有改制企业解除劳动关系的人员或残疾人，因病或非负伤，本人可自愿申请提前退休。

2021-11-02 15,340

法律短视频

01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

1,253 2021.03.24
00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,136 2022.05.11
01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

6,730 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐