更新时间:2022.09.14
有限责任公司一定要设立监事,但是不一定要设立监事会。根据相关法律规定,人数较少以及规模较小的有限责任公司可以不设立董事会以及监事会。但是股份公司必须设立。
公司监事会成员不一定是股东。监事会包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。除股东代表和公司职工代表以外的监事由股东会选举和更换。
有限公司监事会必须有职工代表,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
有限公司不是必须要成立董事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设立董事会。董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构,公司设董事会,由股东(大)会选举。
必须设立监事会,根据公司法第七十一条,国有独资公司监事会成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于1/ 3,具体比例由公司章程规定。根据国务院国有企业监事会暂行条例的规定,监事会履行下列职责: (1)检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规
根据有关法律法规,应当设立监事会。有限责任公司设监事会,监事会成员不得少于三人。股东人数少或者规模小的公司,可以设一至二名监事,不得设监事会。监事会是公司的监督机构,对公司的整体经营起着重要作用。虽然根据我国公司法的规定,并不是所有的有限责
有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定,有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构,而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会,如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会,但也要设一至两名监事。董事、高级管理人员不得兼任监
注册公司,监事不需要到场签字。监事的产生:监事会成员一般由股东会选任,其办法与董事相同。不过,对于监事会中的职工成员,各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任,并且监事的任期为每届三年,可以连任。
公司监事如果与公司存在劳动关系的,则就需要为其缴纳社保;如果不存在劳动关系的就不需要缴纳。因为与公司存在劳动关系的监事也属于劳动者,既然是劳动者,与单位建立了劳动关系的,单位自然就需要为其缴纳社保。
注册新公司一定要有董事和监事。如果是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会;如果是一人有限责任公司可以设1名执行董事,不设立董事会。也就是说公司的监事会和董事会可以根据需要决定是否设立,但是一定要有董事和监事