您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

特殊工种解除劳动合同可以退休吗

更新时间:2022.06.16

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
在我们的日常生活当中,对于很多的普通劳动者,他们想要了解的就是退休的问题,因为现在我们国家关于退休年龄是不断的,正在改革当中,退休年龄的延长,实际上影响到他们退休金的发放,很多人都想要清楚的了解一下,特殊工种解除劳动合同怎样退休?
律师普法
  • 特殊工种解除劳动合同
    特殊工种解除劳动合同

    劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。

    2020.10.15 232
  • 特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?
    特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?

    退休分工种,工种不同,要求的累计工作年限也是不一样的。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年才可以按特殊工种退休。

    2020.09.26 648
  • 特殊工种会延迟退休吗
    特殊工种会延迟退休吗

    特殊工种不会延迟退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,必须《暂行办法》的规定,严格掌握退休、退职的条件。凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。凡是不符合退休、退职条件的,不得退休、退职。

    2020.12.07 338
专业问答
  • 工种特殊退休

    以下是提前退休的特殊工种: 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业

    2022-07-08 15,340
  • 特殊工种可以延迟8年退休?

    从事特殊工种8年可提前退休。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法

    2022-03-24 15,340
  • 特殊工种离岗五年可以按特岗退休吗

    办特殊工种,必须累计缴费年限满15年才可以。特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二是必须

    2022-10-04 15,340
  • 特殊工种工作八年,可以直接退休吗

    特殊职业提前退休具体看情况。国家规定的正常退休年龄,即男性员工60岁,女性员工50岁,管理技术岗位的女性员工55岁。从事高空和特别重的体力劳动累计10年,从事井下和高温工作累计9年,从事其他有害健康工

    2021-10-24 15,340
法律短视频
  • 特殊工种有哪些 01:21
    特殊工种有哪些

    特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、

    12,420 2022.04.15
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    2,856 2022.04.17
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    875 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
特殊工种解除劳动合同可以退休吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?