劳动仲裁申请受理后多长时间会开庭-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

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那么，在一方不履行离婚协议时，对方应该怎么办呢？当事人可起诉至法院要求其履行离婚协议中约定的内容，经人民法院审理并判决后，当事人依生效法律文书再向人民法院申请强制执行。但就孩子抚养费、教育费、医疗费的支付、增加、减少等纠纷起诉至法院的，应列未成年子女为原告，直接抚养子女的父或母作为法定代理人参加诉讼。最后，为大家说明一下，可以申请执行的法律文书主要有三类：第一类是由法院制作的具有执行内容的法律文书，包括民事判决、裁定、调解书和刑事判决、裁定中的财产部分；第二类是其他机关制作的由法院执行的法律文书，包括公证机关制作的具有强制执行力的债权文书、仲裁机关制作的由法院执行的仲裁裁决书；第三类是法院制作的承认并执行外国法院的判决、裁定或者外国仲裁机构的裁决的仲裁裁决书。以上就是对“对方不履行离婚协议书怎么办”所作的详细解答。总之，离婚协议书是具有法律效力的，如果对方不履行离婚协议书，那么可以向法院起诉。但是，离婚协议书本身不具备法律强制力。对方不履行离婚协议书时，应当抓紧时间全面搜集证据准备向法院起诉，必要时您应当联系律师获取帮助，毕竟他们对办理婚姻家庭案件拥有多年丰富的经验。

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律师普法

大概申请多长时间劳动仲裁
如果当事人申请劳动仲裁的，一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内，决定是否受理；而仲裁庭裁决劳动争议案件的，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书

2020.09.24 130
申请劳动仲裁多久才会受理
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提

2020.01.21 105
劳动仲裁受理后几天内通知开庭时间
劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十二条规定：劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十五条规定：仲裁庭应

2020.10.16 186

专业问答

仲裁结束后劳动争议申请多长时间受理
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义

2023-07-08 15,340
劳动仲裁开庭后申请人不去仲裁委一般多久会受理
一般来说2个月内，看各地和节假日决定，目前法院必须立案了，但是劳动仲裁委有相关规定但是不执行你也没辙：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应

2022-03-11 15,340
申请劳动仲裁后多长时间开庭?有什么具体的时间限制?
根据你问的申请劳动仲裁后多久开庭，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委

2023-04-09 15,340
仲裁受理时间，申请劳动仲裁能否受理
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳

2022-04-14 15,340

法律短视频

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起诉受理后一般多长时间能开庭
起诉受理后一般多长时间能开庭，要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件，且适用的是普通程序的，在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长

2,638 2022.05.11
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,233 2022.05.11
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被逮捕后多长时间会开庭
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》关于逮捕期限的规定，在刑事案件中，若对犯罪嫌疑人采取逮捕措施，则逮捕后的侦查羁押期限一般为两个月，最长七个月。当刑事案件结束侦查，进入检察院的审查起诉阶段后，则逮捕羁押期限一般为一个月，最长是两个半月。加上审

2,009 2022.04.15

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