劳动权益保障法内容规定是什么？-履行要素问题在线咨询-法师兄

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在我们国家，根据相关劳动法律的规定，用人单位和劳动者之间的关系是处于支配与被支配的关系，用人单位可以利用公司里的一些规章制度来约束劳动者，因此劳动者他是处于一个比较弱势的地位，他的权益是受到保护的，很多人想要了解一下，劳动权益保障法内容规定是怎么样的?

律师普法

劳动者权益和保障政策有哪些具体内容
1.实施更加积极的就业政策，保障劳动者工作权利。积极落实各项就业创业扶持政策，提供有针对性的公共就业服务，实现了就业规模不断扩大。 2.完善城乡社会保障体系，保障劳动者社会保障权利。深化社会保障制度改革，基本建成了覆盖城乡居民的社会保障体系

2020.05.06 244
为什么要保障劳动者权益
维护劳动者权益的原因：劳动者在劳动关系中出于弱势地位；有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度；促进社会公平正义，构建和谐社会；是社会主义制度的本质要求；其他。

2020.02.25 405
保障劳动者合法权益的现状是什么
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权； 2、与用人单位先行协商； 3、通过正规的调解组织进行调解处理； 4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议律援助。

2020.01.24 139

专业问答

女职工劳动权益的保障规定
宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

2022-09-01 15,340
残疾人权益保障法的内容
中华人民共和国残疾人保障法第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。第二条残疾人是指在心理、生理、人体

2023-06-10 15,340
劳动保障法律法规大概在什么时候颁布实施的，劳动保障的内容是什么
【法律意见】劳动保障法律法规大概有以下内容：1、劳动法是从什么时间颁布实施的《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。2、用人单位能

2022-01-20 15,340
《妇女权益保障法》规定的婚姻家庭权益包括哪些内容？
《妇女权益保障法》规定的婚姻家庭权益，包括以下内容：关于保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利的原则性规定；妇女婚姻自主权；为了保护孕、产妇女身心健康，在一定期限内限制男方的离婚请求权；禁止对妇女实施家

2023-06-12 15,340

法律短视频

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法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

708 2022.04.15
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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,377 2022.05.11
01:38
民法典235条内容是什么
《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动

13,937 2022.04.15

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