一般新员工多久签劳动合同？-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的一般劳动合同签多久可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

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律师普法

企业跟员工签合同一般签多久
单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。

2020.06.26 237
员工签劳动合同多久能拿到合同
一般签订之后就可以拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020.04.27 236
法律上一般劳动合同都签多久
法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

2020.12.27 100

专业问答

公司一般在员工劳动合同入职多久签？
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

2022-08-20 15,340
一般员工到一家新多久时间内一定要签，需要签劳动合同吗
如果是实习生另外算哈还有非全日制劳动合同和大家一样的答案，我就不写了

2022-10-25 15,340
一般员工签订劳动合同后需要多久交五险一金
五项社会保险和一项住房基金不是在签订劳动合同后开始支付的，而是用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构和住房公积金管理中心申报登记，并自用人之日起支付。五项社会保险和一项住房基金是指五种社会

2021-12-13 15,340
员工入职一般需要多久才能办到签订劳动合同
员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但

2022-07-12 15,340

法律短视频

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

4,804 2022.05.11
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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

1,743 2022.05.13
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,499 2022.05.11