劳动合同没有写工作时间有效吗？-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。

相关专题推荐: 劳动合同没有工作期限合同可以用吗

律师普法

劳动合同中没有写明工作日程和工作时间
违法。劳动合同中应当具备工作时间这一项。

2020.02.05 1,100
担保合同没写时间没写的有效吗？
担保合同没有写时间有效，时间可以根据主合同确定担保合同的生效时间。承担担保责任的保证人的保证期间，若没有约定的或者约定早于主债务履行期限或者同时届满的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

2021.01.11 203
没有工资没有劳动合同写培训合同
和公司只签了培训合同，没有签劳动合同，如果用人单位有出资对劳动者进行培训的，劳动者违反服务期约定的，用人单位可以要求劳动者承担未履行期间的违约金的，但是用人单位未依法签订合同的，劳动者可以主张用人单位支付未签合同的二倍工资的。

2020.07.01 110

专业问答

工作时间变更,原劳动合同有效吗?
用人单位具有管理职工的职权，这种职权包括变更工作时间在内。从单位具有制定规章制度的角度来说，单位也有权单方变更工作时间。但这里的工作时间是指大范围内员工的工作时间，如果是这类工作时间的变更，而不是单独

2022-10-05 15,340
劳动合同上没有写工作时间, 只有签字, 那么劳动合同的效力是怎样的
要看劳动合同是如何签订的。中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证

2022-03-28 15,340
工程车没合同找劳动局有用吗有工作时间收据
带车提供服务一般来说被认定外包的可能性比较大。即使有工作时间收据作为支持，工作形式不具备全日制的概念，而且无其他的证据例如书面约定，工资标准，工牌等等作为支持。如果不是带车提供服务，可以试试劳动监察投

2022-10-16 15,340
合同签订时没写劳动合同有没有法律效力
以下就是关于劳动合同阴阳合同有法律效力吗的回答，一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样

2023-04-03 15,340

法律短视频

01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

10,751 2022.04.15
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

5,697 2022.04.17
01:06
不写偿还时间的借条有效吗
不写偿还时间的借条也具有法律效力。根据最高人民法院在2020年修正的《关于审理民间借贷案件适用法律若干规定》第二条的规定，出借人也就是债权人，在提起民间借贷诉讼的时候，需要向人民法院提供借据以及其他能够证明债权债务关系存在的证据。这里所说的

1,447 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐