更新时间:2022.03.26
在建筑工地干活受伤怎么赔偿要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的,具体如下所示: 1、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、
在建筑工地干活受伤认定为工伤,其赔偿标准为:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。
工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司。
在工地干活被砸伤可能会构成工伤,具体要赔偿多少钱,要看职工伤残情况。具体如下: 1、需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的,再进一步进行伤残等级的评定; 2、最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。 一、造成他人受伤的处罚标准如下: 1、造成
工人干活受伤的误工费赔偿方式和标准是:由单位按照工人受伤前的月工资标准支付误工费,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
误工费是根据受害人的误工时间和收入情况而定。误工费的计算公式是:误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。其中误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明来确定,如果是车祸致伤残导致误工的,误工时间可以从车祸那日起算至最终评定伤残的前一日
在工地中受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。
应先进行伤残鉴定,依据受伤程度进行索赔。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。既然是在工地干活受伤,自然可以认
如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定
工地工伤误工费计算公式如下: 1、受害人有固定收入的,误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)乘误工时间(天); 2、受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的,误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(天 /天)乘误工时间(天);不能证明近三