辞退有没有开除的补偿-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定： 1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。 2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的，则不需要支付补偿金，即没有补偿金。

律师普法

辞退和开除是否有补偿金
一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退指的是有法定理由的合法辞退；如果没有法定理由辞退员工的，属于违法辞退员工，需要依照劳动合同法的规定支付赔偿金，即是2倍的补偿金。二、但是如

2022.11.07 96
单位开除和辞退的区别有没有赔偿
单位开除和辞退是同一个意思，两者没有区别。至于是否有赔偿需要根据实际情况而定： 1、单位根据法律规定的情形辞退存在法定过错的员工的，则单位不需要支付赔偿或者经济补偿； 2、单位依据法律规定与员工协商解除劳动合同的，没有赔偿但有经济补偿； 3

2023.11.20 753
被辞退没有补偿金的情况下有没有补偿金？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作

2020.09.08 109

专业问答

不是辞退，而是开除有没有补偿
这个要看开除是否合法。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-21 15,340
单位开除员工没有辞退有补偿金吗
开除没补偿金，单位原因解雇才有补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三

2022-04-09 15,340
能不能有补偿他之前没讲过开除我这是辞退还是开除有没有补偿
开除属于因过错作出的处罚，是没有补偿的。

2022-10-16 15,340
辞退给被开除是否有补偿
若是公司方面单方面辞退，员工无过错的情形下，按劳动法有赔偿金。员工有违反劳动合同法第三十九条的相关规定，被用人单位辞退没有赔偿金。

2022-05-28 15,340

法律短视频

01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

59,708 2022.04.17
01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

12,748 2022.04.15
01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

7,837 2022.05.11