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如何解除伤残合同

更新时间:2022.02.09

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行动指南
工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级,相关医药费用处理完毕后,公司可以解除劳动合同;若达到劳动能力鉴定等级,1-4级不能解除劳动合同;5级、6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;7级至10级伤残的,按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动聘用合同期满终止。
律师普法
  • 解除合同,合同怎么解除,合同如何解除
    解除合同,合同怎么解除,合同如何解除

    1、单方解除和协议解除;单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张。 2、法定解除与约定解除;合同解除的条件由法律直接加以规

    2021.01.17 362
  • 公司解除合同,该如何解除
    公司解除合同,该如何解除

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。

    2020.04.11 147
  • 如何行使解除合同解除权
    如何行使解除合同解除权

    双方协商一致后解除合同即可,或者双方约定的解除条件以及法定解除合同的情形出现的,即可解除合同。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。

    2021.03.07 108
专业问答
  • 十级伤残,如何赔偿,与不解除合同

    可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、伤残赔偿金,如果解除合同还有一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。焕廷法律服务团队A为你解答

    2022-11-02 15,340
  • 九级伤残不解除合同的话会如何样啊?

    根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用

    2023-04-03 15,340
  • 如何解除合同,合同怎样解除

    解除合同的方法如下: 1、协议解除。 2、单方解除。 3、法定解除。 4、约定解除。 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

    2023-02-20 15,340
  • 五级伤残解除如何赔偿

    如果认定工伤,按照工伤保险条例执行,如果不是工伤,一方面向肇事者索赔,另一方面可在解除劳动合同后由用人单位支付经济补偿金。

    2022-10-24 15,340
法律短视频
  • 解除合同后如何处理 01:14
    解除合同后如何处理

    在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如

    1,891 2022.04.17
  • 合同解除定金如何赔偿 01:29
    合同解除定金如何赔偿

    在我国,定金作为担保合同履行的一项金钱保,在各种民事交易活动中非常常见。自然人在购买大额的不动产,比如订立购房合同时,大多会与房地产商约定多一项定金条款。定金可以作为履行时的担保,也可以作为解约时的惩戒。具体来说,根据我国民法典的相关规定,

    985 2022.04.17
  • 房屋装修合同无效如何解除 00:57
    房屋装修合同无效如何解除

    房屋装修合同如果被宣告为无效合同的话,当事人就不需要另行解除房屋装修合同。换句话说,能够被解除的装修合同,主要是指那些已经依法成立并且生效的房屋装修合同。如果合同被认定为无效合同的话,就不能够发生法律上的约束力。当事人无权要求对方按照合同的

    1,184 2022.05.11
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