更新时间:2022.07.26
劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的,劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年,可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动者不愿意续签,单位也未降低合同的约定条件的,则不能申请到补偿金。
不需要。员工入职手续签订的劳动合同,公司保留一份,员工个人保留一份(如果是劳务中介、派遣机构员工情况例外,有可能具备三份合同)。和原单位签订新合同: 1、原来合同期限已到,重新签订新合同; 2、原来合同期限前离职,现重新办理二次入职。这两种
劳动者的劳动合同丢失了,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1、劳动者工作内容的证据; 2、劳动者工作的相关标识; 3、公司给劳动者的制度
离婚判决书丢了不可以补办,但是当事人可以持身份证到审理离婚案件的法院档案室复印离婚判决书,并加盖法院公章。离婚判决书的复印件与原件的作用是一样的。
离婚证丢失了可以进行补办。需要当事人可以持户口簿、身份证向原婚姻登记机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补办,然后民政部门收到材料后,会当场查看当事人身份证、照片等证明材料,核对确认无误后,双方将填写申请补领婚姻登记证的声明,然后签
档案丢失可以进行补办,补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖
可以。根据相关法律规定,宅基证的具体补办流程如下: 1、首先第一步是登报声明将原《宅基证》作废,征求异议; 2、10日后如果没有异议由房主申请所属镇的规划建设管理站的工作人员到实地测量; 3、房屋所有权人提供身份证、户口薄复印件等相关材料;
1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同解除的补偿标准: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3、如果单位没有正当
驾驶证丢了可以异地补办。机动车驾驶证遗失的,机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。补发后原驾驶证作废,不得继续使用。
可以。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条规定,驾驶证丢失时,机动车驾驶人可以到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所办理补发。