更新时间:2022.01.17
男职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为30年,女职工为25年,不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时,应按当年的社会平均工资和缴费比例,一次性由单位和个人补足相差年限的费用。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。 (2)基础养老金。为缴费年数乘以 1%乘以退休那一年的当地社会平均
农村养老保险每年交1000元、交够15年到60岁每月大概能领两百元左右。算法是按个人缴费档次每年1000元来计算,按年交15年就是15000元,加上政府补贴30元15年就是450元,再加上利息大约5520元,再除以139,等于180元,这1
养老保险累积缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比
养老保险缴纳与三个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例,三是缴费年限。缴费基数由当地缴费基数确定,一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均标准确定,最低缴费基数为上年全市职工平均工资的60%,最高数缴费基数为上年全市职工平均工资的300%
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关: 1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性5
缴纳养老保险的比例:以职工上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
男人养老保险要交十五年。根据相关法律规定,养老保险需交满15年,退休后才能领养老金。但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴
各省市不同。社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知道当地社平工资(社保缴费基数)、不知如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。
1.不满45周岁的居民,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。 2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的,应逐年延缴,并享受相应的政府缴费补贴。 3.达到65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府
需要根据您自身养老保险的已缴纳情况进行具体分析。城镇职工养老保险的保险费要累用计缴满15年。但多缴多得,少缴少得。缴费基数越高,缴费年限越长,退休时领取的养老金就越多。 1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续