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合同没到期公司怎么赔偿

更新时间:2022.02.16

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行动指南
单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
律师普法
  • 合同还没到期公司解散有赔偿吗?
    合同还没到期公司解散有赔偿吗?

    合同没到期公司解散有赔偿。公司因为生产经营困难,可以依法申请解散并妥善解决与职工之间的劳动关系。解散属于《劳动合同法》第四十四条第五项规定的情形,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的, (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    2020.12.23 104
  • 合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿
    合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿

    合同到期,公司没有续签合同,但还在工作的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2020.01.27 566
  • 合同未到期未签合同要给公司怎么赔偿
    合同未到期未签合同要给公司怎么赔偿

    合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.03.26 70
专业问答
  • 公司搬迁合同没到期公司要赔偿合同怎么写

    根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果只是在东莞市内搬迁,公司名称变更,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在律师的指导下被迫

    2022-04-05 15,340
  • 没到期的合同公司赔偿怎么计算

    协商员工同意可以是+1,不经过员工同意单方解除则是经济赔偿金2

    2022-10-29 15,340
  • 合同到期,没有签合同,公司赔偿吗

    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,根据具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工

    2021-07-14 15,340
  • 合同没到期公司倒闭, 赔偿应该怎么写?

    1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一

    2022-04-20 15,340
法律短视频
  • 公司解散合同未到期如何赔偿 01:00
    公司解散合同未到期如何赔偿

    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

    917 2022.04.17
  • 合同期未满公司解除合同怎么赔偿 00:55
    合同期未满公司解除合同怎么赔偿

    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    1,343 2022.04.17
  • 租房合同没有到期被解除怎么赔偿 01:02
    租房合同没有到期被解除怎么赔偿

    首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免

    2,617 2022.04.15
合同没到期公司怎么赔偿
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