更新时间:2022.06.18
中止探视权行使的情形有:父或者母探望子女,不利于子女身心健康的;子女不愿意被探望,探望对子女产生不良影响,探望人对子女有侵权或犯罪倾向的;探视方对子女的道德形成有不良影响等。
有下列情形之一的,视为婚姻不成立: 1、三代以内直系血亲和旁系血亲,比如伯伯的女儿或儿子就是直系血亲; 2、婚前患有医学上认为不应该结婚的疾病,婚后未治愈的; 3、夫妻中的一方与他人重婚或同居; 4、未达到法定婚龄的,法定结婚年龄是男生必须
下列情形视为专利申请撤回:1.没有按期缴纳专利申请费和印刷费。2.没有按期答复审查员的补正通知书。3.没有按期缴纳第一次维持费和滞纳金。4.没有按期提交实质审查请求书和缴纳实质审查费。5.没有按期答复审查员的审查意见通知书。6.没有按期缴纳
对于员工请事假怎么扣减工资的问题,目前我国法律是没有明确规定的,这种情况一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的;等等。
工伤员工可以获得下列赔偿: 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次
工伤员工可以获得下列赔偿: 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次
认定工伤应当分别提交的证据包括。 1、职工死亡的,提交死亡证明。 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明。 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,提交公安部门
根据我国相关法律规定,用人单位如果是参保单位的,只需要支付以下工伤保险待遇:1、劳动者治疗期间的工资福利;2、劳动者属于五极、六级伤残职工的伤残津贴;3、用人单位终止或者解除劳动合同时,还应当向劳动者支付一次性伤残就业补助金。如果是未参保单
申请工伤认定需要准备以下材料:工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
发生工伤待遇争议后当事人要起诉的,应具备下列条件: 1、必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后,当事人不服裁决的; 2、未超过规定的时间,也就是收到仲裁裁决书的十五日之内; 3、有符合条件的原告和被告; 4、属于该法院的管辖等。
(1)填写《工伤认定申请表》。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (2)提交劳动关系证明材料。提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (3)提交医疗证明材料。提交医疗诊断证明,或