更新时间:2022.03.23
用人单位查询新入职的员工是否存在劳动争议,如果员工以前是通过协商和调解解决的,用人单位可以和原用人单位或者员工协商查看和解协议或者调解协议书。 通过仲裁解决劳动争议的,新用人单位不能查询,只有原用人单位和劳动者作为当事人向劳动争议仲裁委员会
非全日制用工劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争
国外中国公民的离婚纠纷按如下规则处理:若中国公民在国外未定居,其配偶定居在国内的,则由国内一方住所地的人民法院管辖该那件;夫妻双方在国外定居的中国公民可以回国向原婚姻登记申请办理离婚手续;如果对财产分割和子女抚养有争议,则需回国向原婚姻登记
首先双方当事人可以进行和解。 其次,可以选择进行调解,这是一个选择性的程序。 再次,可以申请进行劳动仲裁,这是进行诉讼的必经程序,即对劳动争议实行仲裁前置。 对于劳动争议,双方当事人都必须先由当地的劳
1、中国公民在国外未定居,其配偶定居在国内,不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼,都有国内一方住所地的人民法院管辖。2、中国公民在外地落户,其配偶居住在国内,无论哪一方向人民法院提起离婚诉讼,国内一方居住
目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师
员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法: 1、协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付完律师费之后,对不对得起你大约一年到一年
处理个人债务纠纷的方式如下: 1、当事人可以通过自行协商的方式解决纠纷,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、协商不成可申请调解,可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、采取仲裁的方
离婚时,对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题,有以下两种情况:1、如果持有的是别人公司的股份,夫妻双方可以通过协商的方式,处理各自的股份。如果协商不成,可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后,由法院作出判决;2、如果开的是夫妻公司,即公
建筑工程施工合同纠纷的处理方式主要有4种:一、和解。和解是指的纠纷当事人自行进行协商,就争议的事项达成一致从而解决纠纷;二、调解,调解是指的在第三人的主持下解决当事人之间的纠纷;三、仲裁。仲裁是指的发生合同争议的当事人将争议提交到仲裁机关进