更新时间:2022.02.14
工伤保险待遇如下: 1、医疗费用由工伤保险基金支付,用人单位未办理工伤保险的,由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期间的工资由用人单位按原待遇支付,需由劳动能力鉴定委员会鉴定; 3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责;不需要护理的,不支付;
工伤保险待遇包括:工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金、一级至四级伤残职工的伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 其中,职工因工死亡,其一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工
工伤保险待遇工作的要求有: 1.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘月数; 3.职工因
我国的工伤保险条例对工伤六级的赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残的是十六个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。如果伤残津贴低于最低
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
工伤保险待遇保险项目有符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到异地就医的交通、住宿费用等;用人单位支付的原工资福利待遇。
工伤保险待遇赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按
一、工伤保险待遇补偿项目 1、医疗费; 2、一次性伤残补助金; 3、每月伤残津贴; 4、一次性就业补助金; 5、一次性医疗补助金、 6、停工留薪期工资; 7、辅助器具费; 8、伙食补助费; 9、护理费; 10、交通费等。 二、工伤认定标准
工伤保险待遇有下列赔偿项目: 1、工伤医疗待遇; 2、停工留薪待遇; 3、辅助器具配置待遇; 4、生活护理费; 5、伤残待遇:包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金; 6、工亡待遇。
工伤保险的定期待遇也就是按月发放的待遇,包括员工因伤致残的伤残津贴(一到六级伤残才有),工亡职工供养亲属的供养抚恤金、达到生活护理等级工伤职工的生活护理费等。
工伤保险待遇有以下补偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
工伤保险待遇证据包括工资账单、劳动合同、劳动仲裁申请书、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等,证据必须是查证属实,才能作为认定事实的根据。 《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: 当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人