劳动合同的实质要件有哪些？-有效合同问题在线咨询-法师兄

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劳动合同的实质要件包括劳资双方的主体资格，劳动合同当中所涉及的这些内容以及订立劳动合同的形式等，这几个要见是缺一不可的，否则签订的劳动合同也不一定会受到法律的保护，不规范的劳动合同会让劳资双方面临诸多意想不到的法律风，险。

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逮捕实质要件有哪些
逮捕的实质要件有： 1、罪重条件。必须有相当的理由说明嫌疑人实施了犯罪。这一条件一般是逮捕最重要的条件。不具备这一条件，侦查人员不得请求逮捕，法官或检察官也不得签发批准或决定逮捕的文件。 2、罪疑条件。在实行捕、押合一的逮捕制度中，逮捕作为

2020.01.10 57
买卖合同成立的实质要件包括哪些
买卖合同成立的实质要件是：（1）当事人意思表示须一致，即合意；（2）合意则须有两个或两个以上的当事人；（3）当事人的意思表示须以订立合同的为目的。合同争议的解决方式有以下几种： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠

2023.05.31 56
合同生效需要满足哪些实质要件呢
合同生效实质要件： 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律或社会公共利益。

2021.02.09 77

专业问答

合同成立有哪些实质条件
合同成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的

2023-03-16 15,340
劳动合同生效要件包括哪些，劳动合同生效有哪些要件
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10

2022-04-17 15,340
实行劳动合同有哪些重要性
签订劳动合同的重要性：有效维护用人单位和劳动者的合法权益；加强用人单位和劳动者的守法意识；妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益；其他。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系，并签订书面劳动合同

2022-01-01 15,340
劳动合同具有哪些性质?
核心内容：中国的劳动合同内容可以分为两个部分来理解。第一部分是双方当事人自己订的条件，它包括必要劳动条件和补充条件。只要不与国家法律相抵触，完全可以由双方协商决定，第二部分是按照法律法规执行的条件。具

2022-08-09 15,340

法律短视频

01:19
有效合同的有效要件有哪些
同时具备以下四个要件的合同具有法律效力：1、签订合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共

1,727 2022.04.17
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11
00:59
签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项： 1、注意劳动用工的形式，在签订劳动合同时，一定要注意是何种用工形式，是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工； 2、明确劳动合同的期限，劳动合同的期限包括固定期限劳动合同，无固定期限

254 2023.01.04

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