更新时间:2022.07.02
协商解决、申请工伤认定、投诉、申请仲裁。工伤赔偿单位不给钱,那么可以与公司先进行协商,协商不成就走法律程序来解决。员工先申请工伤鉴定,之后的赔偿金额根据鉴定等级出来后再确定。如果没有能够证明存在劳动关系的证据,那么还无法直接申请工伤认定,还
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职
认定为工伤后,单位不赔偿的处理方式是,可以要求工伤保险基金先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用
工伤鉴定后单位仍不赔偿的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
劳动者发生工伤后,单位不给工伤认定书的,可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的
单位不给工伤认定书,劳动者可以报警,但是这不属于公安机关受理的范围。劳动者应当向当地的劳动行政部门举报,或者持工伤职工的个人有效身份证件到社会保险行政部门领取。
工伤赔偿单位不给钱可以通过下列方式进行解决: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应
工伤鉴定以前单位不发工资,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月
劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料:工伤认定申请表,劳动局的网站一般有下载、与用