更新时间:2022.06.22
1.生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 2.用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
一般情况下,办理准生证需要提供结婚证、身份证、户口本以及怀孕的医院诊断证明到计生部门办理准生证,因此结婚证与准生证客观上是有关联的;但是,如果是未婚先孕的情况下要办理准生证则需要注意如下几点: 1、如果无法提供父亲与婴儿的亲子鉴定书的,经婴
需要。生育保险待遇领取的一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而办理准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。
生育险是产假工资,但女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活
一、参保职工在办理丧葬费和抚恤金时被要求出具火化证明,没有法律依据。参保人员死亡待遇与人死亡后的殡葬管理是两个法律关系,相互间没有法定的依懒与附托关系,社保的作法往往是出于所在地的行政管理中的“搭车执政”行为。 二、这种搭车行为是不当的,不
生育险和产假天数没有关系。生育险和医保之间主要的区别就是医疗保险,主要是用于因病发生的治疗费用,生育保险是用于生育医疗费用和生育津贴。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的
实行计划生育是我国的基本国策,生育保险必须受国家计划生育政策的制约。我国地方政府根据国家的计划生育政策,在生育保险待遇方面,对晚婚晚育以及生育一个孩子的女职工,规定了一些奖励办法。
生育险和工龄可以说没有关系。生育保险只要在单位连续缴纳满一年,在休产假期间就可以享受相关待遇,包括有生育医疗费用和生育津贴。生育保险医疗费用主要包括孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用、计划生育手术的医疗费用。生育津贴则是按照职工所在用人单位
没有结婚不能享受生育保险。生育保险报销的先决条件是要有准生证,准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理。所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。
国家对此没有要求,但是地方政府可能有要求,生育保险报销时医院级别不一样,其生育医疗报销金额是不一样的,但是生育津贴和医院级别没有关系,和参保基数或者单位总体参保基数等有关。