更新时间:2022.09.22
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作
女职工退休年龄按如下规定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。根据相关法规实施前参加工作的女工人和实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位
女人具体的退休年龄一般会受到其所从事的职业的影响。目前我国法定的退休年龄是按照职业来定的。通常情况下,女干部需要年满55周岁,女工人需要年满50周岁材可以退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限
1、女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。 2、中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个
女性的退休年龄分为三种情况:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,参加革命工作年限满十年的女性年满五十五周岁即可退休;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女性年满50周岁,连续工龄满10年的可退休;另外还有一种是提前退休
女职工退休年龄是50.5岁、女干部是55.5岁和男干部是60.5岁。女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
现行女性退休年龄为55周岁(适用于参加工作年限满十年的公民)。另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。目前,我国将实施“渐进式延迟退休”,
根据我国法律规定,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男
根据我国法律规定,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男
可以领社保退休金如下: 1、从事管理和科研工作的女职工55岁; 2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁; 3、个体工商户女年满55周岁。 缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。 社会保险是指一种为丧失劳动
从事管理和科研工作的女职工、个体工商户女性55岁可以领退休金,从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁领取退休金。 退休金是中国的一种社会养老保险待遇,按照国家有关文件规定,养老金定义为在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所
女同志社保累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的才能退休。一般是要至少交满10年,实际缴费年限和视同缴费年限相加,男的满30年,女的满25年就可以了,退休时未达到最低缴费年限的,参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均