劳动纠纷起诉律师费怎么收-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、河北省律师服务收费实行政府指导价和市场调节价两类。 2、推行政府指导价的律师服务收费标准，要依照价钱主管机构会与司法部门行政机关建立的收费标准实行。 3、实行市场调节价的律师服务收费，由法律事务所与受托人商议明确。法律事务所理应考虑到服务项目成本费、资信评估水准、法律事务管理的难度水平、刑事辩护律师很有可能担负的隐患和义务等要素，依据不一样的业务內容，采用计件工资收费标准、按标的额占比收费标准和记时收费标准方法，与当事人公平商议、有效明确律师服务收费标准价钱。其范围、标准和方法如下：【按件收费】推行市场调节价的民事案件案子(含附带民事诉讼仅就民事法律一部分代理商的案子)，不涉及到财产关系的，可以计件工资收费标准。每一件收费标准金额可在3000元至30000元力度内商议，实际价钱可以由法律事务所与受托人商议明确。【按标的额收费】推行市场调节价的民事案件案子(含附带民事诉讼仅就民事法律一部分代理商的案子)，涉及到财产关系的，代理商每一个起诉环节的收费标准金额可按以下标的额占比按段总计测算：标的额10万余元(含)下列的一部分按8%扣除，不够3000元的按3000元扣除; 标的额在10万余元至100万元(含)中间的一部分按6%扣除; 标的额在100万余元至1000万元(含)的一部分按4%扣除; 标的额1000多万元的一部分按2%扣除。【记时服务项目收费】推行市场调节价的法律服务项目事务管理，可商议按记时收费标准，记时收费标准可在每工作中钟头500元至3000元力度内商议，实际价钱由法律事务所与受托人商议明确。

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律师普法

劳动纠纷要向谁收取律师费？
劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。

2020.08.13 105
问起诉债务纠纷律师收费标准
代理债务纠纷案件，财产标的额在10万元(含10万元)以内的，每件800—6000元;财产标的额超过10万元的，按下列比例另加收费： 10万元以上至50万元(含50万元)部分不超过4%; 50万元以上至100万元(含100万元)部分不超过3%

2020.02.08 145
上海劳动纠纷找律师一般是怎么收费的?
上海劳动争议官司，律师费需要根据实际情况决定。代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费： 1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取; 2、

2021.09.25 271

专业问答

荆门劳动纠纷起诉律师怎么收费
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2022-12-05 15,340
劳动纠纷起诉律师费如何收
1、河北省律师服务收费实行政府指导价和市场调节价两类。 2、推行政府指导价的律师服务收费标准，要依照价钱主管机构会与司法部门行政机关建立的收费标准实行。 3、实行市场调节价的律师服务收费，由法律事务所

2023-01-16 15,340
劳动纠纷起诉找律师一般怎么收费
1、民事案件收费 (1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

2022-10-16 15,340
劳动合同纠纷起诉请律师怎么收费
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于

2023-02-09 15,340

法律短视频

01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,124 2022.06.22
00:59
劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

3,339 2022.06.22
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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,165 2022.04.15

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