劳动合同违约如何承担责任-侵权责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于违约责任的承担方式包括：继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人前12个月的工资总额。但是，约定的违约金数额过高的，当事人可以要求适当减少。《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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劳动合同何时终止,此时如何承担违约责任
劳动合同何时终止：劳动合同期限届满，劳动合同即告终止。如何承担违约责任：第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。

2020.01.09 70
劳动合同违约责任的承担方式，违约金数额如何确定
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2020.01.11 104
双方违约解除合同如何承担责任
应当由双方根据各自的过错承担相应的责任。也即各自均可以根据合同约定和法律规定，主张因对方的违约行为导致的己方损失。需要注意的是，如果是一方违约，但是另一方对损失的发生有过错，不属于双方违约解除合同，而属于与有过失的情况，对于此种情形，违约方

2022.04.13 376

专业问答

按合同约定履行，对于违约责任如何要求对方承担？违约责任如何承担
按合同约定履行，对于违约责任如何要求对方承担的问题。对方违约在先，你有权追究对方违约责任。一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造

2022-01-23 15,340
违约合同的当事人如何承担违约责任
违约合同当事人应该承担继续履行、采取补救措施和赔偿损失等违约责任。当然，除此之外，违约责任还有其他形式，如违约金和定金责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采

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劳动合同违约承担什么责任，劳动合同违约一般赔偿多少
对于劳动合同违约承担，一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违

2022-04-11 15,340
劳动合同违约责任承担的法律规定是什么，劳动合同违约
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2022-04-07 15,340

法律短视频

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买卖合同中如何承担违约责任
买卖合同违约责任如何承担，要看买卖合同对违约责任有无具体约定。如果买卖合同直接约定了违约方需要支付一定数额的违约金的，则按照合同的约定支付违约金；如果买卖合同没有约定承担的违约金数额的，则守约方可以根据实际损失，要求违约方支付违约金。根据《

940 2022.04.17
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旅游合同的违约责任该如何承担
一般情况下，旅游合同的违约责任有：1、旅客的违约责任；2、旅行社的违约责任，在这两种情况下，如果是旅客方出现了违约行为，旅行社会根据与其签订的旅游合同要求其继续履行，或者是支付违约金来承担违约责任；如果是旅行社出现违约行为，旅客可以依据法律

827 2022.04.17
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解除合同违约责任谁承担
根据合同法的相关规定，解除合同后，违约责任由违约方承担。如果因违约导致合同被解除的，主张解除合同与主张违约责任是可以并存的，也就是，因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿，此违约责任并

446 2022.04.17

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