更新时间:2022.06.17
临时工属于劳务关系的,需要签订劳务合同;属于非全日制用工的,需要签订劳动合同,可以是书面形式,也可以是口头形式。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形
签订合同不是只能由本人亲自签订,当事人也可以依法委托代理人订立合同。法律规定,只要签订合同的行为人具有相应的民事行为能力;当事人各方意思表示真实且一致;合同内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,合同即有效。
签订合同不是只能由本人亲自签订,可以委托代理人签订。但如果是法律规定的只能由本人亲自签订的合同,只能由本人亲自签订,例如婚姻关系、扶养关系等以人身关系为标的的合同。
房屋买卖协议是合同。根据相关法律的规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。双方自愿订立的房屋买卖协议具有法律效力,房屋买卖议的有效性是合同条款执行的前提。
用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月的二倍工资;超过一年未签订劳动合同的,则视为签订无固定期限劳动合同。
签订的借用合同是单务合同。例如,借款合同是借款人向贷款人提供借款的单务合同。且其内容应当包含借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式、争议解决方式等。 单务合同,“双务合同”的对称。是指一方只享有权利而不尽义务,另一方只尽义务而不享
劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动者达到法定退休年龄,或者用工单位未经合法注册,双方建立
合同签订和签定的区别主要在于,签定除了有“签订”的意思外,还指签订的条约或合同是确定不变的。另外,签订是一个过程,而签定是一个静态结果,即双方已经设定了合同的权利义务。从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。
分公司对外签订合同的效力是,虽然分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担,但其能够以自己的名义对外订立合同,只要意思表示真实合法,合同就是有效的。
法律角度严谨来说,应该用签订合同,而根本就没有签定这个词,最多只能将两个字拆开理解,即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。
发出要约后,不一定要签订合同,发出要约后,要约人可以撤回要约,或者受要约人没有作出承诺的,合同就不会成立。毕竟要约只是签订合同的一种方式,而不是合同本身。 要约的性质,是一种与承诺结合后成立一个民事法律行为的意思表示,本身并不构成一个独立的
合同签订的流程为: 1、资信审查,包括资格审查和信用审查; 2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见; 3、拟定合同文书,完备合同条款; 4、当事人签字盖章。 合同内容包括: 1、合同标的。即合同双方权利义务关系直接指向的对象;