更新时间:2022.02.09
合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同到期后,当事人虽然未续订合同,但一方继续履行义务,另一方未表示异议的有效。
合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。 当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同到期后,当事人虽然未续订合同,但一方继续履行义务,另一方未表示异议的有效。
合同到期后未续签继续履行合同的,对方接受的有效。如果合同中明确约定了“合同到期后自动续约”,则即使未书面续约,双方继续履行也是有效的。合同到期后,当事人虽然未续订合同,但一方继续履行义务,另一方未表示异议的有效。如果是劳动合同,视为双方重新
合同期满未续签仍继续履行: 1、若双方未约定到期自动续约,合同到期后当事人仍履行义务,另一方受领的,履行义务的行为有效。 2、若双方约定了合同期满自动续约的,按照约定处理。 3、若双方事先明确约定了合同终止期限,还约定了若双方续约须另行签订
合同期满未续签仍继续履行,对方认可并受领的,合同履行义务一方有权按照原合同约定的标准主张相应权利;属于劳动合同的,双方应当尽快签订书面劳动合同,否则用人单位应当按照法律规定支付劳动者双倍工资。
合同到期未续签,但是继续履行的,如果该合同是劳动合同,视为双方重新建立了劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同;如果是其他合同,当事人另有约定的,从其约定。
合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。 当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同到期后,当事人虽然未续订合同,但一方继续履行义务,另一方未表示异议的有效。
合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资,超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。
合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效要看情况。如果对方对当事人的履行行为表示接受的,继续履行的内容是真实合法的,就是有效的;如果对方拒绝接受当事人的履行的,则无效。
合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同到期后,当事人虽然未续订合同,但一方继续履行义务,另一方未表示异议的有效。