工伤保险个人可以买吗？

个人是无法购买工伤保险的，工伤保险只能由用人单位为员工购买的，个人实在想买工伤保险的，只能去一个单位工作，然后由用人单位为职工购买的。员工应当参加工伤保险，工伤保险费是由用人单位缴纳的，员工不缴纳工伤保险费，保险费是由国家根据不同行业的工伤

可以，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。工伤保险是为了保障员工的利益。有些人员同时在两家公司上班，分别由两家公司为员工分别购买。如

工伤保险向人力资源和社会保障局购买。但工伤保险由用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费用的，用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、

工伤保险减人，可以在网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口，完成减员手续，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员，调出办本单位需要缴费人员。

不可以单买工伤保险，职工职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。根据相关法律规定，如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有为其购买社会保险的义务的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险

60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

单位不能为劳动者单独购买工伤保险，在购买社会劳动保险时就包含工伤保险。社保所包含所有险种不允许选择性单项购买。

工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，单位不可以只买工伤保险。如果用人单位与劳动者建立劳动关系的，需要依法为劳动者购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和公积金。

工伤险不可以单独交。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人

年满16周岁未满18周岁的员工可以参加工伤保险。根据我国法律法规规定，在我国禁止使用16周岁以下的童工，但已满16周岁未满18周岁的公民，可以从事一些与他能力相符的工作，可以依法与单位建立合法劳动关系，并依法必须参加工伤保险。

可以。认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。

工伤事故一般不能用医保，医保和工伤是两个不同范畴。如果公司没有购买工伤保险的话，先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。