更新时间:2022.06.29
工伤劳动能力鉴定一般去设区的市级劳动能力局鉴定。工伤鉴定需要以下材料: 1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料; 2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书; 3、《工伤认定决定书》原件和复印件; 4、员工或用人单位伤亡事故情况材料;
重新申请工伤劳动能力鉴定所需要的材料有: 1.书面申请书,包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。 2.劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)。 3.认定工伤决定书。 4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤认定程序如下: (一)申请,单位申请或职工或其近亲属申请; (二)受理,如职工或其近亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,社会保险行政部门将不予受理; (三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的,社会保险行政部门对用人单位
需要提交以下材料:1.与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤认定所需的材料有: 1、与用人单位有劳动关系证明材料; 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明; 3、伤者身份证或死者身份证; 4、证人证言及证人工作证复印件; 5、伤者或死者家属委托律师或其他人申请工伤认定的其他材料。 根据《工伤保险条
交通事故工伤认定需要以下材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 工伤鉴定程序是什么 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能
提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请: 事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定需要的证据材料都有: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同、工资流水等; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书)或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定所需材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本