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的离婚补偿款未支付怎么办?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
离婚的补偿款未支付的情况下,可以向司法机关申请强制执行。夫妻因一方有重婚、与他人同居实施家庭暴力、虐待和遗弃家庭成员。只有以上的四种情况才可以申请离婚赔偿。离婚赔偿包括物质损害和精神损害。物质损害赔偿可以支付赔偿金等方式承担;精神损害赔偿可以根据无过错方的请求判令有过错方赔偿相应的精神损害抚慰金
律师普法
  • 经济补偿金未按时支付怎么办
    经济补偿金未按时支付怎么办

    经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支付情形以及相应的计算标准(其中,计算标准为劳动者在该用人单位的工作年限)。若用人单位未按时支付经济补偿金的话,你可以向劳动部门举报,由相关单

    2022.04.17 6,267
  • 离婚法院判的补偿款如何支付
    离婚法院判的补偿款如何支付

    法律对此没有明确的规定,这属于法官的自由裁量权,法官应当根据案情的实际情况,在判决书中明确付款期限,通常是30日内。

    2021.02.21 220
  • 对于离婚的赔偿款拒绝支付应该怎么办
    对于离婚的赔偿款拒绝支付应该怎么办

    离婚赔偿款拒绝支付的,另一方可以向人民法院申请强制执行。

    2021.04.03 76
专业问答
  • 离婚补偿金支付期限内对方不支付补偿金怎么办?

    1、建议尽快向法院起诉要求履行协议,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、如果他拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信

    2022-08-11 15,340
  • 离婚后可以要求补偿未支付的抚养费吗

    未抚养孩子的一方需要支付抚养费,可以要求补回未支付的抚养费,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的

    2022-03-20 15,340
  • 工资支付支付未约定的经济补偿金

    依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付

    2022-03-30 15,340
  • 离婚补偿金支付期限

    1、建议尽快向法院起诉要求履行协议,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、如果他拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信

    2022-07-21 15,340
法律短视频
  • 房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些 01:09
    房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些

    房屋拆迁补偿款的方式如下: 1、产权置换(直接补给同等价值的房产)。产权置换有两种方式: (1)回迁安置,指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置,通过置换产权比例进行拆迁补偿; (2)异地安置,由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原

    636 2023.02.18
  • 发包人拒不支付工程款怎么办 01:42
    发包人拒不支付工程款怎么办

    发包人拒付工程款的处理方法如下: 1、发包人不组织验收、不使用的,拒绝支付工程款。在这种情况下,承包人只能起诉发包人支付工程款,并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定,质量符合合同规定或者国家规定的,由发包人支付工程款;质量不符合合同或者国家规定

    1,479 2022.04.17
  • 婚后抚养费不支付怎么办 01:15
    婚后抚养费不支付怎么办

    离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的,该怎么办?要看当时的离婚方式: 如果是判决离婚,直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。 如果是协议离婚,

    1,467 2022.04.17
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