武汉劳动合同撤销是否享有赔偿？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

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如果厂家无借口解除劳动关系，其做法肯定是违法的，能够要求公司支付相当于经济赔偿金两倍的赔偿金。跟厂家合同签订的合同中如果中间有劳动公司，那么可能隶属劳动派遣。劳动合同时限为2014年9月20日至2017年12月31日。厂家发部2016年9月30日起解除劳动关系。那么经济赔偿金应当是2。5个月薪水，赔偿金就是5个月薪水。解除合同日子应当是9月30日。如果单位不认可，能够直接申请劳动仲裁。但是您要搞清楚与谁存在劳动关系，并提供相关的证据。谢谢。

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劳动合同法撤柜是否需要赔偿? 如何赔偿?
劳动合同法撤柜是需要赔偿的。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳

2020.08.22 98
武汉劳动合同备案流程的问题
武汉劳动合同备案问题的规定:用人单位新招用人员后，应到劳动行政部门办理劳动合同备案手续;用人单位与劳动者变更或续订劳动合同的，可直接到劳动行政部门办理劳动合同备案手续。

2020.01.06 152
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么规定，参照《民法典》第五百六十五条的规定，合同自通知到达对方时解除。当然，如果在解除合同的通知到达对方之前撤回应当认定解除劳动合同的通知不发生

2020.11.25 137

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武汉市网签合同可以撤销吗
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2023-07-20 15,340
武汉市标准劳动合同
武汉市标准劳动合同，合同鉴定过才有效，第一,签订劳动合同是法律的强制性规定，必须按照法律规定来执行，这样的用工才是合法的，第二,没有劳动合同,将来发生了劳动纠纷就很男难确定责任，对劳资双方都没有好处

2022-08-16 15,340

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武汉医保报销比例
武汉医保报销比例如下：武汉市不同级别医疗机构，医保支付比例差距并不小，城乡居民在一级医疗机构，住院的起付标准为200元，较低；是二级医疗机构400元的50%；三级医疗机构800元的25%；支付比例90%较高，是二级医疗机构70%的1.3倍、

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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