公司违反合同怎么办？-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司违反合同的，可以协商处理，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁调解，无法达成一致意见的，可以起诉到法院进行合法的处理，但双方可以达成一致意见的，可以签订协议来对相关事项进行认定。

律师普法

公司违反合同降薪
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。

2020.03.26 351
公司违反劳动合同增加工作时间怎么办
公司违背劳动合同增加工作时间的，可以要求公司支付相应的加班费，不支付的，劳动者可以起诉至法院，要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第八十五条第三款规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者

2020.09.22 125
个人违反合同投诉怎么办
违反合同向谁投诉，应视合同类型而定。比如金融借款合同呢，可以向银监会投诉。但是需注意，投诉只是解决方式之一。如果对方违约行为且不承担违约责任，可以到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间

2020.01.23 68

专业问答

2022年严重违反公司劳动合同该怎么办
严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围，可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围，可以向法院起诉。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2022-11-28 15,340
与我公司签订合同的公司违反合同，违反合同条款罚金如何罚？
收到违反合同的违约金或罚金应作营业外收入，会计分录如下：借：银行存款（库存现金）贷：营业外收入-罚款收入

2022-08-03 15,340
企业违反和解除合同公司不赔偿怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》，第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解失败，当事人一方要求仲裁，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲

2021-11-18 15,340
公司没有合同违反劳动法被辞退怎么办
没有看到关于用人单位的日常用工描述，无法判断用人单位是否违反劳动法，笔者简单列举几项违反劳动法的行为，请对照参考：未签订书面劳动合同、未依法缴纳社保、加班不支付加班费、拖欠、克扣员工工资，如果有以上行

2022-07-08 15,340

法律短视频

01:12
公司违约合同怎么起诉
一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、

965 2022.05.11
00:59
违反客观事实签订的合同怎么办
违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理。违反客观事实的合同一般表现有两种形式：第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示，该合同为可撤销合同，合同被欺诈方可

1,043 2022.04.17
00:56
口头合同反悔了怎么办
口头合同反悔了的解决方法如下： 1、与对方协商一致解除； 2、合同存在无效、可撤销情形的，可以依法请求人民法院确认无效或者撤销； 3、当事人因反悔擅自解除合同的，属于违约行为，应当承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符

4,374 2022.09.06

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