劳动仲裁庭对员工合同纠纷处理流程有哪些？-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工递交仲裁申请书，符合法定条件的劳动仲裁委员会受理仲裁申请。随后仲裁庭在开庭前5天通知劳资双方开庭的时间和地点，开庭以后对劳动合同纠纷进行审理并依法调解，没有达成调解协议的依法出具仲裁裁决书。

律师普法

劳动合同期间劳动纠纷劳动仲裁的程序有哪些
根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。因当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理由不能在仲裁时

2020.06.06 106
房屋租赁合同纠纷申请仲裁流程有哪些
房屋租赁合同纠纷申请仲裁流程是： 1、当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内进行审查，符合条件的予以受理； 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人； 4、仲裁委

2020.04.08 114
劳动仲裁有什么流程劳动仲裁的范围有哪些
一、劳动仲裁的流程为： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、仲裁委五日内

2020.09.06 138

专业问答

工程施工合同纠纷的仲裁哪些仲裁委员会仲裁？
工程所在地，仲裁条款是指直接订立在《建设工程施工合同》中的仲裁协议，是双方同意将可能发生的纠纷提交仲裁的意思表示。仲裁条款订立在纠纷发生前。鉴于《建设工程施工合同》当事人双方在发生争议后较难达成解决争

2022-07-27 15,340
仲裁庭对劳动合同纠纷怎么调解?
对此法律制度中并没有明确的规定，但仲裁庭是在审理清楚案件事实、明辨是非的基础上对劳资双方进行调解的。经过仲裁庭的调解双方达成一致意见的，仲裁庭会向双方当事人送达调解书，调解书在劳资双方签收以后就发生法

2023-10-10 15,340
劳动仲裁委员处理仲裁的程序是哪些？
如果用人单位是上海的企业的话，一般要这样操作： 1、去工商局打印公司机读档案一张（凭身份证免费打印1份，但要准确的公司全称）2、证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知书等，

2022-08-05 15,340
发生纠纷劳动仲裁流程
发生纠纷劳动仲裁流程：提交申请书→仲裁受理→开庭审理→仲裁调解→仲裁裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则仲

2023-10-09 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,432 2022.04.17
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,258 2022.04.17
01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,487 2022.04.17

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