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劳动者怎么申请劳动仲裁?

更新时间:2022.01.21

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行动指南
1、应当提交书面仲裁申请,劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定。不予受理的,应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的,申请人可以向法院起诉。 2、实行仲裁庭制。 3、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果等方法。
律师普法
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    劳动者申请劳动仲裁有下列注意事项:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。

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法律短视频
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
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    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

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