更新时间:2021.11.04
解除房屋买卖合同的情况,一般如下: 1、不可抗力; 2、卖方明示违约; 3、一房二卖; 4、隐瞒无证出售事实; 5、隐瞒房屋抵押事实; 6、隐瞒房屋已出售或拆迁安置房屋的事实; 7、房屋主体结构不合格; 8、房屋存在严重质量问题; 9、面积
因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
合同法定解除的事由: 1、因不可抗力导致合同的目的不能实现; 2、在履行期限届满前,当事人一方拒绝或表现为拒绝履行自身义务的; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使
房屋买卖合同可解除情形有以下这些: 1、买卖双方协商一致,可以解除房屋买卖合同。 2、买卖双方约定了一方解除合同的条件的,解除合同的条件成就时,可以解除房屋买卖合同。 3、出现法定可解除情形时,可以解除房屋买卖合同。
合同解除的法定情形有:迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;履行期限届满前明确表示不履行主要债务的;因不可抗力致使不能实现合同目的的。
提前终止租赁合同的情形如下: 1、合同义务已履行完毕,例如,当事人之间约定进行房屋转租; 2、债务相互抵销; 3、债出租人和承租人变为同一人的; 4、赁合同提前终止的其他情形。
工伤后不管多久解除劳动合同公司都需要赔偿,就算是在工伤之后,员工本人因为身体的原因已经不能再胜任当前或者其他的工作岗位,在这种情形之下公司仍然是需要赔付的。
出租人解除合同主要情形如下: 1、承租人将房屋转租给第三人,且并未征得出租人同意; 2、在合理期限内,未支付房租; 3、未按照约定的方法使用房屋,致使房屋受损。 《民法典》第七百一十一条规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用
可解除无期限合同的情形有:双方协商一致解除以及法定解除。法定解除包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位
解除合同的法定情形有: 1.迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 2.迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 3.履行期限届满前明确表示不履行主要债务的; 4.因不可抗力致使不能实现合同目的的。
法定解除合同的情形如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务
法定解除合同的情况主要包括: 1、一方明示违约的; 2、一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍不履行的; 3、因一方迟延履行,致使合同目的不能实现的; 4、因不可抗力致使不能实现合同目的等。