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不能拒绝加班的情形有哪些?

更新时间:2022.06.26

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行动指南
1发生自然灾害、事故或其它原因使人民安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理2生产设备交通运输线路公共设施发生故障,影响生产和公众利益必须及时抢修;3必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修保养的;4为完成国防紧急任务或完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务以及商业、供销企业在旺季。
律师普法
  • 春节加班能不能拒绝
    春节加班能不能拒绝

    用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。

    2020.02.01 89
  • 职工有哪些不得拒绝加班的行为?
    职工有哪些不得拒绝加班的行为?

    职工不得拒绝加班的情况:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

    2020.10.19 52
  • 公司让我加班能不能拒绝
    公司让我加班能不能拒绝

    可以拒绝公司的加班,公司加班应与劳动者进行协商,不能直接就强制要求员工加班,这样的操作是违法的。

    2020.10.01 79
专业问答
  • 劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?

    一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人

    2022-10-29 15,340
  • 直接加班不能拒绝的情形

    不能拒绝加班的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

    2022-11-04 15,340
  • 员工不得拒绝加班的情形有哪些,哪些情况下员工不得拒绝加班的要求

    根据法律规定以下四种情况,员工不得拒绝加班: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产

    2022-02-15 15,340
  • 劳动者不得拒绝延长工作时间的情形有哪些?哪些情况下不能拒绝加班

    以下四种情形,劳动者不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

    2022-02-15 15,340
法律短视频
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,424 2022.04.17
  • 不能判处死刑的情形有哪些 00:56
    不能判处死刑的情形有哪些

    不能判处死刑的情形包括: 1、犯罪时不满18周岁的未成年人,包括不适用死刑缓期2年执行。是否已满18周岁,是决定是否适用死刑的年龄界限,在司法实践中应当一律按公历年、月、日计算实足年龄,必须是过了18周岁生日的第二天起,才认为已满18周岁;

    476 2022.06.17
  • 不能主张不当得利请求权的情形有哪些 01:00
    不能主张不当得利请求权的情形有哪些

    不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。 根据我国法律规定,不能主张不当得利请求权的情形有: 1、为履行道德义务进行的给付,虽然受领人无合法根据而受领,但给付人不得请求返还。如对救助自己生命或拾金不昧的人支付报酬等; 2

    610 2022.04.25
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