更新时间:2022.12.22
公司出现资不抵债的解决方法具体如下: 1、如果公司仍然拥有偿还债务的能力,公司不用进入破产清算程序; 2、如果公司资不抵债又没有偿还债务的能力,则公司应当向人民法院宣告破产,进入破产清算程序。 一、企业申请破产需要符合的条件具体如下: 1、
从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿。 如果法院不认可的话,要尽快的进行仲裁,及时的保护自己的合法权益。
公司破产清算的,应当优先以破产财产偿还职工的工资福利、社保以及经济补偿金等费用。具体来说,分配的顺序如下:首先是清偿破产费用和共益债务;其次是欠付的职工工资福利,社保及补偿金,然后是欠缴的税费;最后才是普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺
公司破产后资产不足以支付职员工资的办法:应当按照工资比例进行清偿。根据相关法律规定,破产财产应当优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
如果只是公司资不抵债的话,是不能够申请破产的。企业破产必须具备两个条件, 一、是企业必须是经营上的严重亏损; 二、是企业不能清偿到期债务。 一、债务人丧失清偿能力。债务人出现“资不抵债”情况,但并非就一定失去清偿债务的能力。债务人丧失清偿能
公司资不抵债申请破产需要提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项: (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产
公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
公司资不抵债破产的,以破产财产赔偿员工。根据法律规定,人民法院审理公司破产案件时,应依法保障该公司职工的合法权益,追究破产公司经营管理人员的法律责任。