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订立合同可以采取哪种形式?

更新时间:2022.10.20

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订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。 《民法典》第一百三十五条,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
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  • 当事人可以采取什么形式订立租赁合同?
    当事人可以采取什么形式订立租赁合同?

    当事人订立租赁合同,可以采取下列形式: 1、书面形式; 2、口头形式; 3、其他形式; 4、租赁期限六个月以上的,要采用书面形式,否则视为不定期租赁。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形

    2021.01.10 65
  • 质权合同一般采取哪种形式
    质权合同一般采取哪种形式

    出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。

    2021.02.23 173
  • 合同变更需要采取哪种形式
    合同变更需要采取哪种形式

    合同变更有两种形式:合意变更。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同,故而合意变更合同的程序,应该遵循合同订立时的要约承诺规则。法院或仲裁机关的裁决。具体采取哪种形式由当事人根据具体情况确定。

    2021.01.16 83
专业问答
  • 可以采取以下哪种形式开展合同的订立

    订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。

    2022-11-04 15,340
  • 合同可以采取哪些形式订立,合同订立时应注意哪些事项

    一、合同可以采取哪些形式订立当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式当事人未以书面形式或者口头形式

    2022-10-28 15,340
  • 简答题(订立应采取何种形式)?

    用人单位与劳动者签订劳动合同,那么必须以书面形式签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。

    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同的订立应采用何种形式

    劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务,从而确立劳动关系的法律行为。 劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。

    2023-06-13 15,340
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  • 合同的订立采取什么方式 01:00
    合同的订立采取什么方式

    根据《合同法》的相关规定,订立合同的方式主要有:采取邀约和承诺方式两种;要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示,要约应该具备的条件有:内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示;要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺,要约

    2,437 2022.04.15
  • 订立合同必须采用书面形式吗 00:49
    订立合同必须采用书面形式吗

    订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的

    2,861 2022.10.03
  • 合同订立的方式有哪些 01:34
    合同订立的方式有哪些

    合同的订立方式主要有: 1、书面形式。具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式;电子数据交换、电子邮件等可以视为书面形式的形式;书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形

    254 2023.01.04
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