合同解除和终止

合同终止和合同解除的区别表现在以下方面： 1、效力不同，合同解除具有溯及既往的效力，而合同终止不具备该效； 2、适用的具体情形不同，合同解除一般适用于一方违约，而合同终止一般是由于合同的债务已被履行。

合同终止与合同终止的区别： 1、两者的适用条件不同。前者不仅适用于一方违约，也适用于不违约；后者通常只适用于一方拒绝或不履行合同； 2、两者适用范围不同。前者主要适用于继续合同，一般主要适用于租赁合同、工程合同、以提供劳务为目标的合同，原则

合同终止：是签订的劳动合同的期限到了，单位不再继续与你签订劳动合同。解除合同：是签订的劳动合同的期限没有到，单位解除劳动合同的情况。上述两种情况都应该支付经济补偿金。

终止合同和解除合同的区别 如下：1、二者的效力不同。合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2、二者适用的范围不同。合同解除通

合同终止和合同解除的区别有： 第一，适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同；而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

合同终止和合同终止有以下区别：合同终止只使合同关系具有未来消除的效力，不具有追溯效力，不能产生恢复原状的法律后果；合同终止使合同关系具有既往消除的效力，具有追溯效力，因此将对已履行的合同产生恢复原状的后果。不得因简单的债权转让或债务承担而转

合同终止：是签订的劳动合同的期限到了，单位不再继续与你签订劳动合同。合同解除：是签订的劳动合同的期限没有到，单位解除劳动合同的情况。上述两种情况都应该支付经济补偿金。

劳动合同解除或者终止后双方义务是：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

合同终止与合同解除的区别主要为： 1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同

解除合同和终止合同的区别如下： 1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力

合同终止和合同解除的区别主要有：合同终止是法律规定的情形，合同解除有协议解除、约定解除和法定解除；合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同；合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，合同解除使合同关系发生既

解除合同会导致合同的权利义务终止。其不同在于： 1.适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 2.法律效力不同。 3.发生条件不同。

合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。