合同中的劳动合同是否存在欺诈行为-如何认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

教你怎么判定劳动合同中的欺诈行为 1、如劳动者不具有履行劳动合同的资格，却未如实告知用人单位，劳动者属于欺诈行为，劳动合同应确认无效； 2、劳动者不具有履行劳动合同的能力，但在订立劳动合同时却故意隐瞒或提供虚假情况，在此后亦无法胜任工作，劳动者可认定为欺诈行为，双方所签劳动合同应确认无效； 3、劳动者在订立劳动合同时虽未向用人单位如实说明情况，但在履行合同期间能够胜任工作，且并未使用人单位的利益受损，则劳动合同不宜确认无效。

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怎么判定合同存在欺诈行为
1、虚假的质量欺诈行为； 2、虚假的商品标识欺诈行为； 3、虚假的合同主体欺诈行为； 4、虚假的宣传欺诈行为； 5、虚假的价格欺诈行为。

2020.09.15 82
合同中间兼有欺诈行为是否是无效合同
受欺诈受胁迫的合同不是无效合同，而是可撤销合同。根据法律规定，一方以欺诈、胁迫手段，让对方在违背真实意思的情形下签订合同的，受损害方可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同，合同被撤销后自始无效。

2021.01.09 63
公司欺诈侵害员工的劳动合同属于合同存在吗
公司存在明显欺诈故意的劳动合同无效，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立劳动合同应该采用合法的手段，以非法的手段订立的劳动合同是无效的。

2020.12.19 91

专业问答

劳动者存在欺诈行为用人单位可以解除劳动合同吗, 劳动者存在欺诈的
可以，如果劳动者存在欺诈行为，劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二

2022-03-03 15,340
合同存在欺诈行为是否可以主张赔偿
可以。一方当事人以欺诈手段签订合同损害另一方合法权益的，应当予以赔偿。且因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。且有过错的一方应当赔偿对方因此所遭受的损失。如果双

2023-05-08 15,340
什么是合同欺诈行为，合同欺诈行为需要在
合同欺诈是指行为人在签订和履行合同过程中以非法占有为目的骗取对方财产的违法行为。上述欺诈数额较大的，涉嫌合同欺诈，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2021-12-21 15,340
用工单位存在劳动合同欺诈行为该怎么赔偿
第一，该劳动合同无效；第二，用人单位承担因合同无效造成的损失赔偿责任；第三，如存在事实劳动关系，要求补偿，赔偿维护合法权益。

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:27
合同的欺诈行为构成条件
合同的欺诈行为是指，合同一方当事人使用了欺诈的手段，使对方当事人在违背自己真实意愿的情况下，与自己签订民事合同。根据民法典的规定，受欺诈方有权请求法院和仲裁机关撤销涉嫌欺诈的民事合同。合同欺诈行为，需要满足以下条件：首先，欺诈一方在订立合同

948 2022.04.17
01:21
不履行合同是否算合同诈骗
大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。不履行合同是否属于合同诈骗，需要根据具体情况进行判断。不履行合同包括两种情形，一是拒绝履行，即合同一方当事人对对方表示不履行合同义务，二是合同一方当事人，在客观上已不具备履行合同的能力，或者法律禁止该合同义

1,280 2022.04.17
01:18
合同欺诈赔偿标准
合同欺诈的赔偿标准，可参照以下标准来衡量： 1、没有导致损害后果的，消费者可让销售方按照其所购买商品的价款或接受服务的费用的三倍增加赔偿费用；增加赔偿的费用不足五百元的，最低为五百元。例如，购买的商品价格是五十元，按三倍赔偿，增加赔偿的金额

1,096 2021.04.25

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