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劳动合同期满怎样续签

更新时间:2022.06.16

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劳动合同期满后的续签流程是用人单位先向员工发出续签劳动合同意向书,如果员工同意,双方签订新的劳动合同即可。续签劳动合同的流程不是法律制度强行规定的,具体取决于用人单位的规章制度。
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    产假期间劳动合同期满的,合同自动终止。企业不续签不违反法律规定,当然不存在赔偿问题,但可以要求企业按照规定进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限

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  • 劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗

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    2022-02-12 15,340
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    2022-08-02 15,340
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    2021-11-11 15,340
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    7,706 2022.05.11
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    满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工

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    合同满三年后不给续签怎么办

    合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

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