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山东五险一金缴费比例?怎么算的?

更新时间:2022.06.22

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养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%;医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%;失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定;工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%;生育保险的平均费率为不超过0.5%。住房公积金最高限是24%(个人、企业各缴费12%。
律师普法
  • 怎样计算五险两金缴费比例
    怎样计算五险两金缴费比例

    “五险两金”指的是机关事业单位人员在“五险一金”的基础上另外缴纳“职业年金”,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%

    2020.08.18 173
  • 青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数
    青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数

    五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%;个人8%。 2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%;个人0.2%。 6、

    2020.02.01 431
  • 泰州五险一金缴费基数及比例
    泰州五险一金缴费基数及比例

    泰州五险一金缴纳基数:参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照16842元/月确定,下限3368元/月确定。住房公积金缴费基数上限为18000元,下限为市区23

    2020.11.21 541
专业问答
  • 五险一金缴费比例2017

    五险一金是工薪阶层关注的焦点。这个支付比例和支付基数对他们来说非常重要,关系到他们每个月能拿到多少钱。而且这笔钱可以税前扣除。当然,对于企业来说也是非常重要的。企业每月发工资,缴纳五险一金,要承担较重

    2021-10-29 15,340
  • 五险一金费率,五险一金什么比例交比例

    养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴

    2022-05-08 15,340
  • 山东省养老保险缴费比例

    根据国家及我省相关规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账

    2022-04-21 15,340
  • 五险一金缴费比例是多少的,规定是什么的

    1、养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 2、医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7% 3、失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个

    2022-07-06 15,340
法律短视频
  • 五险二金缴纳比例 01:45
    五险二金缴纳比例

    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

    10,181 2022.04.17
  • 上海五险一金个人缴纳比例 01:21
    上海五险一金个人缴纳比例

    上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相

    7,124 2022.05.11
  • 五险一金养老保险比例 01:13
    五险一金养老保险比例

    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

    1,642 2022.04.17
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