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劳动仲裁中社保费用可以要求支付吗

更新时间:2022.01.21

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可以,但劳动者请求补缴社保,仲裁委、法院一般不会支持,所以一定要尽力与用人单位进行协商,倘若用人单位与劳动者双方达成协议,仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定,具有法律效力
律师普法
  • 需要支付多少费用可以申请劳动仲裁
    需要支付多少费用可以申请劳动仲裁

    劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的,我国法律明确规定,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    2020.12.01 94
  • 劳务仲裁谁支付费用
    劳务仲裁谁支付费用

    劳动争议仲裁不收费。所以不存在谁支付的问题。劳动仲裁费用原则: 一、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实比法院的要低。 二、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的

    2020.10.11 278
  • 工资支付申请劳动仲裁律师费用可以请吗
    工资支付申请劳动仲裁律师费用可以请吗

    不可以。不可以直接要求对方支付律师费,但是,可以把这些费用算到赔偿金里,要求对方依法赔偿的各项损失。

    2020.08.19 122
专业问答
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  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,321 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,423 2022.05.11
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,180 2022.05.11
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