员工被辞退可以领取失业金吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

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一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。

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失业金必须是被辞退才可以领吗
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业保险金流程： 1、到当地人社

2022.08.09 3,964
员工辞退后领取失业金对公司有影响吗
员工辞退后领取失业金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中

2021.12.13 2,556
失业金领取了以后可以领退休工资吗
劳动者领过失业金后并不会影响以后的退休工资。领取失业金是失业人员依法获取失业保险待遇，而领退休工资是参保人员依法获取养老保险待遇，二者一般没有冲突。

2020.10.17 278

专业问答

领取失业金员工可以辞职吗
1、属于员工本人主动辞职的，辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证

2023-04-29 15,340
旷工被单位开除可以领取失业保险金吗？被公司辞退可以领取失业金吗
职工非本人意愿中断就业，并在被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年，已办理失业登记并有求职要求的，可以领取失业保险金。根据你所反映的情况，你因旷工被公司开除后

2022-03-18 15,340
因旷工被公司辞退，有失业金可以领取吗
1、因旷工被公司辞退的，属于自身原因的失业，不可以领取失业金。 2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴

2022-11-29 15,340
因旷工被辞退，不办理领取失业金可以？
对于已经参加失业保险的，被判刑被单位辞退的，出狱后可以办理失业金领取手续。具体事宜请向当地安置帮教办公室（设在司法局、所）咨询，他们会与社会保险机构协调的。

2022-10-20 15,340

法律短视频

01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

16,691 2022.05.11
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,197 2022.05.11
01:02
失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

12,359 2022.05.11