更新时间:2022.03.04
合同一方违约的,如果双方约定了违约金的,按照合同约定的违约金赔偿,但是违约金的数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2、约定的违约金过分高于
购房合同违约赔偿标准是怎样的,需根据具体情况决定: 1、如果当事人有约定支付违约金的,按约定支付违约金; 2、如果约定了定金的,违约方收取定金的,双倍返还定金,支付方违约的,收取方可以不返还定金; 3、如果当事人没有约定的,可以按实际造成的
购房合同违约赔偿,由合同双方约定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事
买家违约的赔偿标准是:买家可以按照合同约定赔偿,合同没有约定或约定不明的可以按照实际造成的损失赔偿。买家应当按照合同约定履行自身义务,买家违约除损害赔偿外,卖家有权要求继续履行合同。
用人单位违约解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿
解除无固定期限劳动合同的行为如果与《劳动合同法》第四十六条的规定相符,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,就不需要
购房合同违约赔偿标准是:购房合同中明确规定了合同违约金数额的,通常违约方应按照约定金额进行赔偿。 购房合同中没有明确规定合同违约赔偿金额:按中国人民银行规定的收取利息的标准,支付购房款逾期所产生的利息。
购房合同违约赔偿标准如下: 1、购房合同中明确规定了合同违约金数额的,通常违约方应按照约定金额进行赔偿; 2、购房合同中没有明确规定合同违约赔偿金额,按中国人民银行规定的收取利息的标准,支付购房款逾期所产生的利息。 购房合同的各项内容要尽可
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除经济补偿
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除,应按标准的两倍支付经济赔偿金。
劳动合同逾期赔付的标准是; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。