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竞业协议保密的主要内容

更新时间:2022.07.28

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保密协议应当以书面形式签订,一般应具备以下主要条款: (1)保密的内容和范围; (2)保密协议双方的权利和义务; (3)保密协议的期限; (4)违约责任。在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技术秘密,非经用人单位书面同意,不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用商业秘密进行新的研究和开发。
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    合同协议保密条款的主要内容: 1、商业秘密所包含的内容; 2、保密期限和范围; 3、有偿保密的,约定保密费用; 4、违反保密约定的责任; 5、因违反保密条款发生争议的解决方法。 根据《民法典》第五百零一条规定,当事人在订立合同过程中,知悉的

    2021.04.21 165
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    竞业禁止协议的内容: 一、竞业禁止协议所限制的主体; 二、竞业禁止协议所产生的原因; 三、竞业禁止协议所限制的期限; 四、竞业禁止协议所规定的合理补偿。

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    什么是竞业协议,竞业协议的内容包括哪些

    竞业协议是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生

    2022.09.29 520
专业问答
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    XX有限公司员工保密责任书 甲方:XX有限公司 乙方:(姓名) 1、为防止公司员工在职期间泄露或离职后非法使用泄露甲方商业秘密,给甲方造成不良影响成重大损失,现根据国家有关法律及甲方有关保密制度的规定

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    1、在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技术秘密,非经用人单位书面同意,不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用商业秘密进行新的研究和开

    2022-06-29 15,340
  • 竞业保密协议是否有保密费?

    用人单位与劳动者在保密协议中或者单独约定了竞业限制的,劳动者履行了竞业限制义务的,用人单位应当支付经济补偿金。保密协议没有约定经济补偿金数额的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个

    2021-06-30 15,340
  • 保密协议和竞业合同的区别,员工竞业合同和保密协议有

    员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较

    2022-03-28 15,340
法律短视频
  • 商业秘密的内容和范围 01:13
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    在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

    1,121 2022.04.17
  • 商业秘密权的内容包括哪些 01:04
    商业秘密权的内容包括哪些

    商业秘密权的内容,主要包括秘密性、客观有用性以及保密性三方面。因为根据我国相关法律,商业秘密指的是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 其中,不为公众所知悉指的就是秘密性,没有他人知

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