更新时间:2022.06.15
所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。
专项集体合同是用人单位和劳动者根据法律、法规、规章签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力和争议处理。签订主要涉及以下情况: 1、劳动安全卫生专项集体合同; 2、保护女职工权益专项集体合同; 3、工资调整机制专项集体合同。 为进一步规范
集体合同争议,是劳动争议的一种,是集体合同当事人对合同的内容、履行情况和不履行后果产生的争议。对集体合同履行情况的争议,是指当事人对合同是否已经履行或是否已经按约定的方式履行产生的分歧。
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: 1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、
集体合同或专项集体合同的内容包括企业职工一方和单位的主体身份信息;劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全卫生;保险福利;以及其他涉及到集体利益的事项。
专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
1、普遍许可合同,又称非独占许可合同,依据此类合同,转让方允许受让方在合同规定的范围内使用其专利技术,同时保留自己实施和允许任何第三人实施该范围内专利技术的权利。 2、排他许可合同,又称独家许可合同,是指受让方在合同规定的地域、期限或方式、
一、在签订劳动合同时,单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡,因而难以争取到公平合理的劳动条件。由工会代表全体劳动者同用人单位签订集体合同,就可以规定集体劳动条件,集体劳动条件是本单位内的最低个人劳动条件。因此,集体合同能够纠正和防止劳
专利许可合同的类型都有以下几种:普遍许可合同,又称非独占许可合同;分售许可合同;排他许可合同,又称独家许可合同;独占许可合同,又称完全许可合同;交叉许可合同,又称互惠许可合同。专利实施许可合同的被许可人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外