申请劳动仲裁可以不申请书面证明吗-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

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你要考虑的劳动仲裁被申请书面证明吗，关键问题是，劳动者提出仲裁的，举证责任倒置，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。采取“举证责任倒置”，就是强制用人单位承担举证责任，防止由于企业与员工之间在信息来源和经济实力等方面相差悬殊而产生不公平。在以往的劳动仲裁中，由于有“谁主张，谁举证”的规定，劳动者为了维护自己的权益，要到处搜集证据，疲于奔命，而在许多情况下很难搜集到充分证据。我国对于举证责任分担的原则是“谁主张，谁举证”，即“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。对于一些特殊案件，则通过“举证责任的转移”来达到保护弱势群体的利益的目的。在劳动争议案件中，“举证责任的转移”主要是指对于一些本应由劳动者承担的举证责任，法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。

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律师普法

劳动仲裁在场可以提交书面申请吗
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2020.02.24 195
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

2020.04.17 256
申请劳动仲裁可以申请法律援助吗
在劳动争议案件中，许多劳动者都不知道劳动方面的法律法规，那么劳动争议仲裁可以申请法律援助吗?法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。根据《中华人民共和国法律援助

2020.05.19 138

专业问答

申请仲裁口头可以申请仲裁吗还是要书面申请
申请仲裁口头是不不行的，仲裁协议应当是书面的因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容，因此可以看出应当是书面的

2022-07-02 15,340
证明人不敢证明,可以申请劳动仲裁么
可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定，注意这必须在工伤事故后一年内进行，否则过时效，工伤保险科不予受理。工伤认定下来后，还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定，而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动

2022-10-17 15,340
劳动仲裁申请书劳动保险是可以申请的吗
公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另外，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申

2022-07-26 15,340
劳动仲裁申请劳动仲裁不服多久可以再申请？
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2022-10-12 15,340

法律短视频

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,953 2022.05.11
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4,183 2022.04.17
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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634 2022.09.09

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