行纪合同解除权是怎样的?-承揽合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

行纪合同解除权是在双方可以达成一致协议的情况下，行纪合同可以随时进行解除。当出现以下几种情况也是可以进行解除的，比如说因为不可抗力因素导致合同目的无法实现的、或者是有一方明确表示自己不进行履行合同的。

律师普法

合同履行不下去了，想解除，怎样行使合同解除权
双方协商一致后解除合同即可，或者双方约定的解除条件以及法定解除合同的情形出现的，即可解除合同。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。

2021.04.03 99
行纪合同的常用行条是怎样的？
行纪合同的性质是： 1、合同标的具有特定性，行纪合同属于提供劳务类合同； 2、行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动； 3、行纪合同是诺成合同、有偿合同。

2021.04.19 167
合同解除权由谁享有,解除合同的程序是怎样的
一、协议解除的程序。协议解除取决于双方有一致的解除合同的意思表示，不需要有法定解除权的存在。双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段，当双方协商一致时，合同就被依法解除了。当然当事人也可另行约定合同解除的时间。此外，在合同必

2021.04.13 114

专业问答

可以解除行纪合同吗？
可以。根据《民法典》第九百六十条：本章没有规定的，参照适用委托合同的有关规定。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿

2022-06-13 15,340
合同的法定解除，合同的约定解除是怎样进行的？
一．合同的法定解除合同免除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法

2022-10-26 15,340
员工严重违纪怎样解除劳动合同？
《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利，且用人单位无需支付任何经济补偿金。其中，用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度（“严重违纪”）为由单方解除劳动合同的

2022-08-31 15,340
行使解除合同权利的期限是怎样规定
1、在合同法中至规定了“法律规定期限”或“约定期限”，还提到“合理期限”，但合理期限具体多久并未做出明确界定。但在商品房买卖合同中解除权的行使期限为：经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月

2023-05-30 15,340

法律短视频

01:17
合同解除权的行使期限
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除

1,863 2022.04.17
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,003 2023.01.04
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

641 2023.01.04

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