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劳动仲裁申请强制执行如何申请?

更新时间:2022.02.04

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劳动仲裁法院强制执行,需要当事人准备相关材料到当地人民法院申请诉讼。法院审理之后决定立案,一般会在七日之内进行开庭,且强制执行可以要求冻结被告方的财产,防止对方进行转移。
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  • 申请强制执行劳动仲裁有时效吗
    申请强制执行劳动仲裁有时效吗

    申请强制执行劳动仲裁裁决有时效,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    2020.11.02 79
  • 关于劳动仲裁所谓的申请强制执行
    关于劳动仲裁所谓的申请强制执行

    劳动仲裁裁决书生效后,向法院申请强制执行的程序是: 1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等,均需原件和复印件,有条件的也可提供被执行人的财产信息,有助于执行效果。 2、审

    2020.04.03 87
  • 仲裁申请胜诉了劳动怎么强制执行
    仲裁申请胜诉了劳动怎么强制执行

    经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利

    2020.10.10 621
专业问答
  • 和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写?

    若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通

    2022-06-29 15,340
  • 强制执行劳动仲裁申请如何操作?

    如果裁决下发以后,一方未向起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

    2022-08-25 15,340
  • 劳动仲裁申请强制执行需要什么材料,劳动仲裁后申请强制执行的程序

    1、申请执行书。 申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证

    2022-03-07 15,340
  • 申请强制执行劳动仲裁申请书的具体范

    强制执行申请书 申请人:(填写姓名、出生年月日、工作单位、住址、联系方式) 被申请人:(填写单位名称) 法定代表人:(填写姓名、职务) 住所地:(填写单位地址) 联系电话: 执行请求 1、......

    2022-08-30 15,340
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  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,507 2022.05.11
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,933 2022.05.11
  • 申请强制执行材料 01:49
    申请强制执行材料

    申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受

    7,575 2022.05.11
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